京都で頑張る企業と求職者とをつなぐ「京都ejob-stage」

人手不足がどんどんと進行していく現在。
人材の安定的な確保のため、また採用のミスマッチを防ぐために求職者に自社の事を正しく知ってもらう事はとても重要になってきています。
そのために、自社の魅力というモノを改めて考え、伝えることが大切です。
この 「ejob stage」には、自社の採用パンフレットや採用サイトへのリンクを無料で掲載する事が出来るので、求職者に自社を知ってもらうための入り口として活用できます。

完全無料のサービスですので、是非この「ejob-stage」を、
貴社の採用活動にお役立てください。


「京都 ejob-stage」をご登録された後に是非ご利用して頂きたいサービスが、この 「京都ejobオンライン」です。

「京都ejob-stage」には、汎用性の高い貴社の情報を掲載いたしますが、これだけではなかなか貴社の魅力は伝わらないモノです。
そこで、「京都ejobオンライン」では、テーマを絞った特集を準備し、貴社の魅力とマッチするテーマを選んでいただき、ランディングページスタイルで貴社の魅力を紹介します。
テーマごとに掲載する情報を分けることで、切り口が増え、貴社の魅力を伝えるための間口が広がります 。

テーマに絞った内容のランディングページにすることで、掲載する情報の焦点が定まり、貴社の魅力をブレることなくしっかりと伝えることができます。

汎用性のある内容だと、ユーザーは興味のある部分以外は読み飛ばしがちです。また、そのページ自体から離脱する可能性も非常に高くなります。
「京都 ejob オンライン」はテーマを絞ることで、求職者が本当に知りたい情報にスムーズ
にアプローチすることができるので、貴社のページにたどり着いたユーザーは、最後までしっかりと読み進めてくれるでしょう。

※画像クリックで詳細をご確認いただけます。